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Somos una empresa impulsada por las personas

Más de 90.000 personas de Smollan en todo el mundo marcan la diferencia para nuestros clientes.

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NUESTROS PRINCIPIOS RECTORES

Nuestros principios rectores definen cómo actuamos cada día y reflejan el espíritu de nuestro fundador y nuestra cultura compartida.

  • Professional using a tablet while reviewing information in a modern workplace
  • Team members collaborating and smiling during a meeting in a modern office
  • Colleagues working together at computers in a modern office environment
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  • Hazlo tuyo

    Tratamos el negocio, a nuestros clientes y los resultados como si fueran nuestros. Confiamos los unos en los otros para tomar decisiones y resolver problemas sin esperar a que nos den permiso. Si detectamos un problema, actuamos. Si tenemos una idea mejor, la compartimos. Probar cosas nuevas implica que no todo funcionará, y no pasa nada. Valoramos el progreso por encima de la perfección y aprendemos a hacerlo mejor cada vez.

  • Construye relaciones duraderas

    Las relaciones sólidas se basan en la reciprocidad, la confianza, el respeto y la honestidad. Se fortalecen escuchando, siendo abiertos y trabajando juntos, especialmente en los momentos de mayor presión. Construimos relaciones para generar valor a largo plazo, no éxitos puntuales, y crear resultados positivos para nuestros clientes, compañeros y para el conjunto de la empresa.

  • Sigue creciendo

    Nunca dejamos de crecer. Mejorar no es una tarea adicional: forma parte de quiénes somos. Mantenemos la curiosidad y seguimos aprendiendo para ayudar a nuestros clientes y a nuestros equipos a alcanzar todo su potencial. Al desarrollar nuevas habilidades y plantearnos nuevos retos, creamos más oportunidades para que todos tengan éxito. Cuando nuestros equipos crecen, nuestros clientes también lo hacen y todos avanzamos juntos.

TALENTO SMOLLAN

Las historias de nuestros equipos muestran cómo es la vida en Smollan

Creemos que cuando nuestros equipos crecen, generan un mayor impacto para nuestros clientes y contribuyen al crecimiento de nuestro negocio. Este círculo de crecimiento crea oportunidades capaces de transformar vidas.

Talento joven

Uno de los pilares de la estrategia de talento de Smollan es convertirnos en una empresa de referencia para el talento joven. Colaboramos con universidades, centros de educación superior y organizaciones profesionales de todo el mundo para atraer jóvenes profesionales a nuestros programas para recién graduados, trainees, programas de aprendizaje y prácticas.

Descubre tu potencial con nuestros programas de talento joven

Más de 2.600

oportunidades para jóvenes talentos

Inclusión e impacto

Seas quien seas, eres bienvenido en Smollan

Somos una empresa para las personas, hecha por personas. Nos comprometemos a construir una organización que represente a grupos diversos, donde todos reciban el mismo trato y se sientan parte del equipo, valorados y respetados.

Desarrollo profesional en Smollan

Queremos integrar una mentalidad de crecimiento en nuestra cultura corporativa

Nuestros equipos son nuestro principal elemento diferencial y queremos facilitar el desarrollo y el crecimiento profesional de todos. A través de nuestra acreditada Academia Smollan, creamos experiencias formativas relevantes y flexibles que favorecen un aprendizaje continuo y personalizado orientado a generar resultados de negocio. Nuestra Academia ha recibido diversos reconocimientos por sus programas innovadores y su compromiso con el desarrollo de los empleados. Incluye iniciativas como planes de desarrollo personalizados, onboarding para nuevas incorporaciones, formación funcional, programas de desarrollo para managers y líderes, coaching, mentoring y soluciones digitales de aprendizaje innovadoras.

Nuestros reconocimientos

Nos enorgullece recibir reconocimientos que ponen en valor nuestro trabajo en todo el mundo.

Smollan recognised as a Best Workplace in Belgium 2024 by Great Place to Work
Smollan ranked among Best Workplaces in the UK 2025 for large organisations
Smollan recognised as a Best Workplace for Women in the UK 2025
Smollan Great Place to Work certified in Spain from April 2024 to April 2025
Smollan Great Place to Work certified in Portugal from December 2025 to December 2026
Smollan Great Place to Work certified in India from January 2026 to January 2027
Smollan recognised as a Top Employer in South Africa for 2026
Smollan Czechia EcoVadis Committed Sustainability Rating November 2024
Smollan Portugal EcoVadis Bronze Sustainability Rating September 2025
Smollan UK EcoVadis Silver Sustainability Rating November 2025
Smollan Benelux EcoVadis Bronze Sustainability Rating January 2026
Smollan Germany EcoVadis Bronze Sustainability Rating January 2026
Smollan Spain EcoVadis Bronze Sustainability Rating January 2026
Smollan recognised as a Best Workplace in Belgium 2024 by Great Place to Work
Smollan ranked among Best Workplaces in the UK 2025 for large organisations
Smollan recognised as a Best Workplace for Women in the UK 2025
Smollan Great Place to Work certified in Spain from April 2024 to April 2025
Smollan Great Place to Work certified in Portugal from December 2025 to December 2026
Smollan Great Place to Work certified in India from January 2026 to January 2027
Smollan recognised as a Top Employer in South Africa for 2026
Smollan Czechia EcoVadis Committed Sustainability Rating November 2024
Smollan Portugal EcoVadis Bronze Sustainability Rating September 2025
Smollan UK EcoVadis Silver Sustainability Rating November 2025
Smollan Benelux EcoVadis Bronze Sustainability Rating January 2026
Smollan Germany EcoVadis Bronze Sustainability Rating January 2026
Smollan Spain EcoVadis Bronze Sustainability Rating January 2026