Karriere bei Smollan

Mehr als 90.000 Mitarbeitende von Smollan weltweit machen für unsere Kunden den Unterschied.

Entdecken Sie unsere weltweiten Karrieremöglichkeiten

Stellenangebote vor Ort

Möchten Sie Teil des Smollan-Teams werden und Ihre Karriere voranbringen? Wir bieten laufend spannende Möglichkeiten, die Ihr Leben verändern können.

Werden Sie Teil unseres Teams im Markt

In Südafrika

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In Indien

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In Südafrika

UNSERE LEITPRINZIPIEN

Unsere Leitprinzipien prägen unser tägliches Handeln und bringen den Geist unseres Gründers und unsere gemeinsame Kultur zum Ausdruck.

  • Professional using a tablet while reviewing information in a modern workplace
  • Team members collaborating and smiling during a meeting in a modern office
  • Colleagues working together at computers in a modern office environment
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  • Gestalte es selbst

    Wir übernehmen Verantwortung für unser Unternehmen, unsere Kunden und unsere Ergebnisse, als wären es unsere eigenen. Wir vertrauen einander, Entscheidungen zu treffen und Probleme zu lösen, ohne auf eine Erlaubnis zu warten. Entdecken wir eine Lücke, schließen wir sie. Haben wir eine bessere Idee, teilen wir sie. Neues auszuprobieren bedeutet, dass nicht alles funktioniert – und das ist in Ordnung. Wir schätzen Fortschritt mehr als Perfektion und lernen, es jedes Mal besser zu machen.

  • Beziehungen aufbauen, die Bestand haben

    Starke Beziehungen beruhen auf Geben und Nehmen, Vertrauen, Respekt und Ehrlichkeit. Sie wachsen durch Zuhören, Offenheit und Zusammenarbeit – besonders, wenn es anspruchsvoll wird. Wir bauen Beziehungen mit langfristigem Wert auf statt auf kurzfristige Erfolge zu setzen. So schaffen wir positive Ergebnisse für unsere Kunden, Kolleginnen und Kollegen und das gesamte Unternehmen.

  • Wachstum fördern

    Wir hören nie auf zu wachsen. Besser zu werden ist keine zusätzliche Aufgabe, sondern Teil unserer Identität. Wir bleiben neugierig und lernen weiter, damit unsere Kunden und Mitarbeitenden ihr volles Potenzial entfalten können. Indem wir neue Fähigkeiten entwickeln und uns gegenseitig herausfordern, schaffen wir mehr Chancen für alle. Wenn unsere Mitarbeitenden wachsen, profitieren unsere Kunden – und wir kommen gemeinsam voran.

TALENTE BEI SMOLLAN

Die Geschichten unserer Mitarbeitenden geben Einblick in das Leben bei Smollan

Wir sind überzeugt: Wenn unsere Mitarbeitenden wachsen, erzielen sie mehr für unsere Kunden – und auch unser Unternehmen entwickelt sich weiter. Dieser Kreislauf des Wachstums eröffnet Chancen und verändert Leben.

Nachwuchstalente

Ein zentraler Bestandteil unserer Talentstrategie ist es, für junge Talente ein attraktiver Arbeitgeber zu sein. Weltweit arbeiten wir mit Hochschulen und Berufsverbänden zusammen, um Nachwuchskräfte für unsere Trainee-, Ausbildungs-, Praktikums- und Graduiertenprogramme zu gewinnen.

Entdecken Sie Ihr Potenzial mit unseren Programmen für Nachwuchstalente

2.6k+

opportunities given to young talent

Inklusion und Wirkung

Bei Smollan sind alle willkommen

Wir sind ein Unternehmen von Menschen für Menschen. Wir setzen uns dafür ein, ein vielfältiges Unternehmen aufzubauen, in dem alle gleich behandelt werden und sich zugehörig, wertgeschätzt und respektiert fühlen.

Personalentwicklung bei Smollan

Wir verankern eine wachstumsorientierte Denkweise in unserer Unternehmenskultur

Unsere Mitarbeitenden machen den entscheidenden Unterschied. Wir möchten die berufliche Entwicklung und das Wachstum aller fördern. Mit unserer akkreditierten Smollan Academy schaffen wir relevante, flexible Lernerfahrungen und ermöglichen kontinuierliches, individuelles Lernen, das unsere Geschäftsergebnisse unterstützt. Für ihre innovativen Programme und ihr Engagement in der Personalentwicklung wurde die Academy mehrfach ausgezeichnet. Zu ihren Angeboten gehören:

individuelle Entwicklungsplanung; Einarbeitung neuer Mitarbeitender; fachliche Schulungen; Management- und Führungskräfteentwicklung; Coaching und Mentoring; moderne digitale Lernangebote.

Unsere Auszeichnungen

Wir sind stolz darauf, weltweit für unsere Spitzenleistungen in unserer Branche ausgezeichnet zu werden.