Wir stärken Marken, indem wir Menschen fördern

Der Handel eröffnet Menschen neue Möglichkeiten – unser globales Team bildet das Herzstück dieser Verbindung.

Wir sind Menschen mit einer klaren Mission – ob im Markt oder online, hinter den Kulissen oder im Austausch mit Kunden: Jede Rolle schafft Mehrwert. Mit Kreativität, Innovation und exzellenter Umsetzung gestalten wir eine bessere Zukunft für unsere Mitarbeitenden, Kunden und die Gemeinschaften, in denen wir tätig sind.

Werden Sie Teil unseres globalen Teams mit mehr als 90.000 Mitarbeitenden in über 60 Ländern und helfen Sie den weltweit beliebtesten Marken, am Point of Sale erfolgreich zu sein.

Von Menschen geprägt. Für Leistung geschätzt. Smollan

Beginnen Sie jetzt Ihre Karriere bei Smollan

Warum Smollan?

Bei Smollan bauen Sie nicht einfach nur eine Karriere auf. Sie erzielen Wirkung in großem Maßstab. Wir verbinden unternehmerische Agilität mit globaler Reichweite und geben Ihnen Raum, die Zukunft des Handels in führenden Einzelhandelsumfeldern und gemeinsam mit den bekanntesten Marken der Welt mitzugestalten.

Bei Smollan können Sie unsere Leitprinzipien bewusst leben und in Ihrem Arbeitsalltag umsetzen:

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Gestalte es selbst

Übernehmen Sie Verantwortung, schaffen Sie Mehrwert und bewirken Sie etwas.

UNTERNEHMERGEIST

Erleben Sie die Eigenverantwortung, Entscheidungsfreiheit und Agilität eines Unternehmens, das seine Mitarbeitenden befähigt, spürbare Wirkung zu erzielen.

KREATIV NEUE WEGE GEHEN

Arbeiten Sie mit führenden globalen Marken an wegweisendem digitalem Handel, Shopper-Engagement, Markenaktivierungen und Lösungen für die Umsetzung im Handel.

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Beziehungen aufbauen, die Bestand haben

Arbeiten Sie in einem Umfeld, das auf Vertrauen, Zusammenarbeit und Zugehörigkeit beruht.

HANDEL IM WANDEL

Arbeiten Sie mit den bekanntesten Marken und Händlern der Welt zusammen, um an jedem Kontaktpunkt mit Kunden Mehrwert zu schaffen.

GLOBALE EINBLICKE

Arbeiten Sie über mehr als 60 Märkte hinweg zusammen und lernen Sie vielfältige globale Kunden, Kulturen und strategische geschäftliche Herausforderungen kennen.

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Wachstum fördern

Nutzen Sie Chancen, Erfahrungen und Unterstützung, die Ihre Entwicklung fördern.

INNOVATION DURCH DATEN UND TECHNOLOGIE

Arbeiten Sie mit Fachleuten zusammen, die Daten, moderne Technologien, KI und Handelslösungen einsetzen, um komplexe Herausforderungen im Einzelhandel zu lösen.

WACHSEN DURCH ERFAHRUNG

Entwickeln Sie spezialisierte Fähigkeiten durch bereichsübergreifende Projekte, direkten Kundenkontakt und die Möglichkeit, über Ihre tägliche Rolle hinaus etwas beizutragen.

DAS PASSENDE TEAM FÜR SIE

Smollan bietet Karrieremöglichkeiten in den Bereichen Außendienst, operative Umsetzung, Kreation, Technologie und Unternehmensfunktionen.

*Verfügbare Positionen unterscheiden sich je nach Land und Markt.

 

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Vertrieb und Warenpräsentation
  • Außendienstvertrieb
  • Warenpräsentation
  • Umsetzung im Handel
  • Warenverfügbarkeit im Regal
  • Markenrepräsentation
  • Account Management
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Aktivierung und Markenerlebnis
  • Markenaktivierungen
  • Shopper-Engagement
  • Erlebnismarketing
  • Kreativleistungen
  • Retail Design und digitaler Handel
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Daten und Technologie
  • Datenanalyse
  • Einzelhandelsintelligenz
  • Softwareentwicklung
  • Künstliche Intelligenz
  • Unternehmenstechnologie und Technologiebetrieb
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Unternehmensfunktionen
  • Finanzen
  • Personal und Personalwesen
  • Strategie
  • Governance
  • Recht
  • Beschaffung und Lieferkettenmanagement

Lernen Sie unsere Mitarbeitenden kennen

Erhalten Sie Einblicke in das Leben bei Smollan. Lernen Sie unsere Teammitglieder weltweit kennen und erfahren Sie mehr über ihre Geschichten von Wachstum, Eigenverantwortung und Zusammenhalt.

UNSERE KULTUR SCHAFFT EIN UMFELD, IN DEM ALLE AUFBLÜHEN

Unsere Kultur zeigt sich in unserem Handeln – in unseren Entscheidungen, Gesprächen und im Umgang mit Kunden und miteinander. Unsere Leitprinzipien bringen zum Ausdruck, wie wir zusammenarbeiten und gemeinsam erfolgreich sind.

  • Professional using a tablet while reviewing information in a modern workplace
  • 3 work colleagues working together
  • Colleagues working together at computers in a modern office environment
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  • Gestalte es selbst

    Wir behandeln das Unternehmen, als wäre es unser eigenes. Wir vertrauen einander, Probleme zu lösen und Ideen einzubringen, ohne auf eine Erlaubnis zu warten. Fortschritt ist uns wichtiger als Perfektion; aus jedem Fehler lernen wir.

  • Beziehungen aufbauen, die Bestand haben

    Starke Beziehungen entstehen durch Zuhören, Offenheit und gegenseitigen Respekt – besonders in anspruchsvollen Situationen. Wir setzen auf langfristigen Mehrwert statt auf kurzfristige Erfolge.

  • Wachstum fördern

    Kontinuierliches Lernen gehört zu uns. Wir entwickeln neue Fähigkeiten und fordern uns gegenseitig heraus, damit unsere Mitarbeitenden und Kunden ihr volles Potenzial entfalten können.

Unsere Vorteile

Wir unterstützen Ihren beruflichen Erfolg und begleiten Sie durch alle wichtigen beruflichen und persönlichen Lebensphasen.

  • Lern- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Entwicklungsprogramme
  • Angebote für Gesundheit und Wohlbefinden
  • Hybride Arbeitsmodelle
  • Urlaubsanspruch
  • Innovative Anerkennungs- und Prämienprogramme
  • Globale Vernetzung und internationale Karriereeinblicke

Inklusion und Wirkung

Bei Smollan sind alle willkommen

Wir setzen uns für den Aufbau einer vielfältigen Organisation ein, in der alle gleich behandelt werden und sich respektiert, wertgeschätzt und sicher fühlen, um sich weiterzuentwickeln.

Karrierechancen mit sozialer Wirkung

Mit Household Hope Chancen schaffen

Wir gehen über traditionelle Grenzen hinaus, um positive gesellschaftliche Wirkung zu erzielen.

Mit unserer Initiative Household Hope schaffen wir Wege in Beschäftigung, Schulungsangebote und Karrieremöglichkeiten für arbeitslose Menschen in den Gemeinschaften, in denen wir tätig sind.

Unsere Auszeichnungen

Wir sind stolz auf unsere weltweite Anerkennung als führender Arbeitgeber der Branche.

Smollan in Zahlen

100

fast 100 Jahre Erfahrung im Einzelhandel

60

in 60 Ländern tätig

500+

Vertrauenspartner von über 500 führenden globalen und lokalen Marken

125k+

täglich besuchte Einzelhandelsgeschäfte

90k+

Mitarbeitende, die weltweit hervorragende Leistungen erbringen

4m+

täglich erfasste Datenpunkte aus verschiedenen Einzelhandelskanälen

Häufig gestellte Fragen

Smollan ist ein globales, menschenorientiertes Unternehmen für Einzelhandelslösungen. Unsere Kultur wird von drei Prinzipien geprägt: Gestalte es selbst, baue Beziehungen auf, die Bestand haben, und fördere Wachstum.

Mitarbeitende übernehmen Verantwortung, treffen Entscheidungen, lösen Probleme und lernen kontinuierlich dazu. Ob im Geschäft, im Außendienst, im Büro oder remote – gemeinsam schaffen sie Mehrwert für Kunden, Marken, Shopper und Gemeinschaften.
Smollan schätzt Fortschritt mehr als Perfektion und unterstützt Menschen, die Initiative ergreifen, starke Beziehungen aufbauen und sich auf sinnvolle Ergebnisse konzentrieren.

In unserem globalen Geschäft für Einzelhandelslösungen bietet Smollan Karrieremöglichkeiten im Außendienst, in der operativen Umsetzung, Kreation, Technologie und in Unternehmensfunktionen. Verfügbare Positionen variieren je nach Land und Markt und können unter anderem Folgendes umfassen:

  • Vertrieb und Warenpräsentation: Außendienstvertrieb, Warenpräsentation, Umsetzung im Handel, Warenverfügbarkeit im Regal, Markenrepräsentation und Account Management.
  • Aktivierung und Markenerlebnis: Markenaktivierungen, Shopper-Engagement, Erlebnismarketing, Kreativleistungen, Retail Design und digitaler Handel.
  • Daten und Technologie: Datenanalyse, Einzelhandelsintelligenz, Softwareentwicklung, künstliche Intelligenz, Unternehmenstechnologie und Technologiebetrieb.
  • Unternehmensfunktionen: Finanzen, Personalwesen, Strategie, Governance, Recht, Beschaffung und Lieferkettenmanagement.

Aktuelle Stellenangebote enthalten Informationen zu Anforderungen, Standorten und Arbeitsmodellen.

Smollan ist ein globales Unternehmen für Einzelhandelslösungen mit mehr als 90.000 Mitarbeitenden. Wir verbinden internationale Reichweite mit einer unternehmerischen Kultur, die auf Eigenverantwortung, Beziehungen und Wachstum beruht.

Unsere Mitarbeitenden arbeiten in unterschiedlichen Einzelhandelsumfeldern und unterstützen führende lokale und internationale Marken. Je nach Rolle und Standort können sie praktische und fachliche Kompetenzen in Bereichen wie Handelsumsetzung, Aktivierung, Daten, Technologie und Unternehmensfunktionen aufbauen.

Aufgaben und Karrierechancen unterscheiden sich je nach Geschäftsbereich, Position und Land.

Smollan fördert die Entwicklung seiner Mitarbeitenden durch strukturierte Einarbeitung, fachliche Schulungen, individuelle Entwicklungsplanung, digitales Lernen, Führungskräfteentwicklung, Mentoring und Coaching.

Die Lernangebote stärken fachliche, berufliche und Führungskompetenzen. Auch anspruchsvolle Aufgaben, Projekte und praktische Erfahrungen im Arbeitsalltag bieten Entwicklungsmöglichkeiten.

Die Angebote richten sich nach der jeweiligen Rolle, dem Standort und den geschäftlichen Anforderungen.

Ja. In ausgewählten Märkten bietet Smollan Graduiertenprogramme, Praktika, Ausbildungsprogramme und Trainee-Möglichkeiten an.
Sie unterstützen Studierende, Absolventinnen und Absolventen sowie Berufseinsteigende dabei, praktische Erfahrung zu sammeln, berufliche Kompetenzen zu entwickeln und längerfristige Karrierewege im Unternehmen kennenzulernen.

Verfügbarkeit, Teilnahmebedingungen und Bewerbungszeiträume unterscheiden sich je nach Land und Markt. Aktuelle Möglichkeiten werden über die offiziellen Karrierekanäle von Smollan veröffentlicht.

Smollan setzt sich für einen inklusiven Arbeitsplatz ein, an dem Menschen unterschiedlicher Herkunft respektiert und wertgeschätzt werden und sich weiterentwickeln können. Verschiedene Perspektiven stärken unsere Teams und die Zusammenarbeit. Auch außerhalb des Arbeitsplatzes engagieren wir uns, zum Beispiel mit Household Hope. Die Initiative schafft Zugänge zu Schulungen, ersten Beschäftigungsmöglichkeiten und langfristigen Karrierechancen für Menschen aus benachteiligten Gemeinschaften. In Südafrika, Großafrika, Indien und Pakistan hat das Programm mehr als 26.000 Arbeitsplätze geschaffen.

Das Einstellungsverfahren hängt von der Position und dem Land ab. In der Regel umfasst es mehrere Schritte:

  • Online-Bewerbung: Wählen Sie eine ausgeschriebene Stelle aus und reichen Sie Ihren Lebenslauf ein.
  • Erstes Gespräch: Das Talent-Team spricht möglicherweise mit Ihnen über Ihre Erfahrung, Interessen und Verfügbarkeit.
  • Vorstellungsgespräch und Auswahlverfahren: Ausgewählte Bewerbende treffen die Führungskraft und absolvieren je nach Position eine praktische, verhaltensbezogene oder technische Aufgabe.
  • Angebot und Prüfungen vor der Einstellung: Erfolgreiche Bewerbende erhalten ein Angebot, gegebenenfalls vorbehaltlich erforderlicher Prüfungen.
  • Einarbeitung: Neue Mitarbeitende lernen ihre Rolle, Ziele, das Team und das Arbeitsumfeld kennen.

Ablauf, Zeitrahmen und Auswahlverfahren unterscheiden sich je nach Position und Land.

Aktuelle Stellenangebote finden Sie auf der Karriereseite von Smollan. Dort können Sie die passende Position und den jeweiligen Markt auswählen.

Globale und ausgewählte lokale Möglichkeiten werden außerdem über unsere Stellenangebote veröffentlicht. Folgen Sie der Smollan-Seite für Stellenangebote auf LinkedIn und der offiziellen Smollan-Unternehmensseite für Neuigkeiten und offene Stellen. Auf der Bürostandort-Seite von Smollan finden Sie außerdem die zuständige regionale Niederlassung.

Smollan ist ein globales Unternehmen für Einzelhandelslösungen und in mehr als 60 Märkten weltweit tätig. Unsere Teams unterstützen Kunden, Marken, Händler und Shopper in Afrika, dem Nahen Osten und Zentralasien, Europa, Süd- und Ostasien sowie Südamerika.

Je nach Land gibt es Stellen im Außendienst, Einzelhandel, Büro, in der Technologie und in Unternehmensfunktionen. Informieren Sie sich auf der Stellenangebote-Seite, unter Standorte und auf der offiziellen LinkedIn-Seite über aktuelle Möglichkeiten.